智聘教师

应聘方法： 1.应聘教师将简历发至站内邮箱，学校根据其简历，合则约见。 2.电话预约或直接来校面试，请应聘教师携带学历证、资格证、普通话等级证、身份证、荣誉证原件及复印件来校面试。 3.面试有试教、面谈考核环节，一经录用，与学校签订聘用合同。 福利待遇： 1、工资面议。 2、按要求购买社会养老保险与住房公积金。 3、为教工子女入园、入学就读提供优惠。

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二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。

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二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。

二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。

二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。

二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。

应聘流程：投递简历招聘邮箱。符合招聘要示、电话通知面试。学科素养、基本技能试课（限时备课、试讲）。相关领导与测试通过都进行面谈。拟录用者进行政审、体检。发录用通知：签约。 你渴望在这里实现自己的教育梦想，请把报名信息提交到邮箱，我们会尽快筛选、安排面试。 (一) 报名时间：即日起招满截止。 (二) 报名方式： 1. 应聘材料要求：将个人简历发送至邮箱，也可通过万行教师人才网投递简历，并附上生活照、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书等能证明个人能力的资料。 2. 将10分钟左右本学科试讲视频发送至招聘邮箱。 (四) 应聘资料经学校审核后，如符合招聘要求，学校人事部门将会以电话方式通知面试相关安排。如有疑问，可来电咨询。

二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。

工资及福利待遇 1、幼儿园教师年薪7-9万，小学教师年薪12-17万，初中教师年薪14-20万，高中教师年薪16-25万。 2、学校为教职工办理社会保险及住房公积金。 3、教师享受寒暑假带薪休假。 4、住房条件好(单独住宿)。 5、教师子女就读本校享有学费优惠。 应聘办法 1、有意应聘者，请将本人身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、普通话等级证、有关业绩材料等个人资料及贴有照片的个人简历复印件寄至我校人事组(或将个人简历直接发送到招聘邮箱)。如获预约到校面试，还需携带所有证书原件。 2、经审核符合招聘条件的教师，由学校人事组通知来校面试、考核。 3、教师来校面试来往交通、住宿等费用自理。 4、未被录用者，应聘材料恕不退回、不另作通知。

投递简历，加入我们 应聘方法： 1.应聘教师将简历发至站内邮箱，学校根据其简历，合则约见。 2.电话预约或直接来校面试，请应聘教师携带学历证、资格证、普通话等级证、身份证、荣誉证原件及复印件来校面试。 3.面试有试教、面谈考核环节，一经录用，与学校签订聘用合同。 福利待遇： 1、工资面议。 2、按要求购买社会养老保险与住房公积金。 3、为教工子女入园、入学就读提供优惠。

应聘流程：投递简历招聘邮箱。符合招聘要示、电话通知面试。学科素养、基本技能试课（限时备课、试讲）。相关领导与测试通过都进行面谈。拟录用者进行政审、体检。发录用通知：签约。 你渴望在这里实现自己的教育梦想，请把报名信息提交到邮箱，我们会尽快筛选、安排面试。 (一) 报名时间：即日起招满截止。 (二) 报名方式： 1. 应聘材料要求：将个人简历发送至邮箱，也可通过万行教师人才网投递简历，并附上生活照、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书等能证明个人能力的资料。 2. 将10分钟左右本学科试讲视频发送至招聘邮箱。 (四) 应聘资料经学校审核后，如符合招聘要求，学校人事部门将会以电话方式通知面试相关安排。如有疑问，可来电咨询。

应聘流程：投递简历招聘邮箱。符合招聘要示、电话通知面试。学科素养、基本技能试课（限时备课、试讲）。相关领导与测试通过都进行面谈。拟录用者进行政审、体检。发录用通知：签约。 你渴望在这里实现自己的教育梦想，请把报名信息提交到邮箱，我们会尽快筛选、安排面试。 (一) 报名时间：即日起招满截止。 (二) 报名方式： 1. 应聘材料要求：将个人简历发送至邮箱，也可通过万行教师人才网投递简历，并附上生活照、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书等能证明个人能力的资料。 2. 将10分钟左右本学科试讲视频发送至招聘邮箱。 (四) 应聘资料经学校审核后，如符合招聘要求，学校人事部门将会以电话方式通知面试相关安排。如有疑问，可来电咨询。

二、招募对象及条件 1. 2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在中小学校（含全国各地公、民办学校）从事教育教学或教研工作； 2. 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，师德高尚，甘于奉献； 3. 具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，年龄一般不超过法定退休年龄5年（男65岁以下，女60岁以下）； 4. 持有相应教师资格证和相关专业技术职称； 5. 无违法犯罪及违背师德师风行为； 6. 符合岗位其他条件。 三、薪酬待遇 薪酬待遇由用人单位按照东莞市银龄教师有关政策的指导意见执行，具体待遇由用人单位与银龄教师协商确定： 1. 住宿保障：可提供宿舍 2. 合同管理：与用人单位签订劳务合同，明确双方权利义务 四、招募程序 1. 自愿报名：有意者请扫二维码填写《东莞市松山湖横沥实验学校2026年招募银龄教师意向登记》问卷星，后续资料初审后再将个人简历附身份证、教师资格证、退休证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至站内指定邮箱，邮件按“银龄教师某某学科岗位+姓名”格式命名；、获奖证书、近期生活彩照等能证明个人能力的资料。简历以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名； 2. 面谈考核：报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示（公示期不少于3天）； 3. 签订劳务合同：用人单位与银龄教师签订劳务合同。 五、其他事项 1.银龄教师入职前由用人单位按规定进行入职审查； 2.对违反管理规定、未按合同履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，用人单位与银龄教师解除合同； 3.银龄教师只能受聘于我市一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘； 4.报名人员须确保手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通（初审入围者将以短信或电话通知）。